分享经验，共促成长丨黄师教育教学经验分享会

一次磨练，一次成长；一种付出，一种收获；一份自信，一份希望；知不足而远行，知困难而力行。为了进一步落实领域核心素养，更好地探索具有趣味性的教学方法，提高课堂体验感，促进教师专业成长，树立新教师标杆为目的。2023年11月8日，黄师教育集团开展了教学经验分享会活动。老师们各展魅力风采，尽显思维碰撞，绽放智慧之花。

首先，教育处陈主任上台发言：讲一堂精彩的课不难，讲一年精彩的课很难，讲十年精彩的课难上加难，但是数十年如一日帮助学生拿到满意的成绩，去往世界各地成就梦想，很少人能够做到。希望通过这次活动，用前人的路帮助更多青年老师走得更远更稳。

来自黄师教育华景校区的王老师上台分享了自己看法和经验：当前培训行业好老师的标准，除了渊博的学识、循循善诱的个人能力，还需要有人机结合，让技术赋能教育的能力。王老师寄语大家要不断精进，善于学习，重视学生体验，不浪费学生在新通课堂里的每一分钟，用自己的能量帮助更多的同学成长，做不同时代的好老师。

来自黄冈复读岭南校区的英语老师李老师上台发言：她自己在日常中会保持每日听外媒获取新鲜语料，持续学习，保证自己始终拥有教师的专业能力和张弛有度的课堂驾驭能力；对学生用心，一切以学生为中心，熟悉学生、知晓学生个性特点，教学上查漏补缺，生活上嘘寒问暖；与同事齐心，与学习督导及时沟通、课程顾问即时反馈，共同合作，帮助学生更好成长。

最后，陈主任上台，她殷切建议新老师要有自学的能力，利用好黄师教育集团的资源和帮助，从同事、同行、学生、家长等身边所有人身上去学习，发现亮点、取其精华、教学相长；建议老员工要有终身学习的能力，保持积极乐观的心态，遇到职业瓶颈时寻找发展路径（专业型、管理型、复合型）；祝福每位新通人都快乐工作、幸福生活。

“给岁月以文明，而不是给文明以岁月”。黄师教育集团也会继续在教师成长上加大投入，打造高素质的教师队伍，关注学生，重视老师，推进数字化建设，不断提供体验更好的学习平台、更强大的技术和资源支持、更完善的教学服务体系、更优质的教育教学产品。